Gestión de Prevención de Riesgos laborales

La creciente demanda de la comunidad internacional por disponer de un parámetro que permitiera armonizar los requisitos existentes en seguridad y salud ocupacional, exigió el surgimiento del modelo BS OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series). Está desarrollado como una herramienta que facilita la integración de los requisitos de seguridad y salud ocupacional con los requisitos de calidad INTE-ISO 9001, y de gestión ambiental INTE-ISO 14001.

Como resultado, el país dispone hoy de la norma INTE 18001, en la que se indican los requisitos que permiten a una organización controlar sus riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional. También da confianza a quienes intercambian experiencias con la organización respecto al cumplimiento de dichos requisitos.

Es muy conocido que los accidentes y las enfermedades ocupacionales producen pérdidas, incrementando los costes de los productos o servicios. Por esta razón perjudican la eficiencia y la economía de la empresa.

La Certificación según INTE 18001 (Norma OHSAS 18001) proporciona una herramienta para promover la prevención de los accidentes y mejorar la rentabilidad de las empresas.

Norma INTE 18001:

Esta norma comparte los principios comunes de los Sistemas de Gestión de las series INTE-ISO 9001 e INTE-ISO 14001. También detalla los requisitos fundamentales de un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, tales como:

• Revisión de la situación inicial.
• Política de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Planificación.
• Implementación y operación.
• Verificación y acciones correctivas.
• Revisión por la dirección.

La Certificación
Beneficios para los clientes de su empresa:

• Confiere una mayor confianza en las funciones del proveedor, acreditando su capacidad para manejar adecuada y activamente los riesgos de seguridad y salud asociados con sus actividades y/o servicios.
• Mejora el conocimiento de los riesgos inherentes a la actividad que éste desarrolla.

La Certificación
Beneficios directos para su empresa:

• Menores riesgos de accidentes y de enfermedades ocupacionales.
• Mejor control sobre el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios.
• Mejor imagen empresarial.
• Mejor desempeño de negocios.
• Mejor posición ante las aseguradoras.
• Mejor ambiente laboral.
• Mayor confianza para su inserción en la comunidad y competitividad.
• Mecanismo estructurado para gestionar los aspectos de Seguridad y Salud Ocupacional y alentar el mejoramiento continuo.

INTECO, a través de auditores altamente capacitados en los distintos campos de la certificación, garantiza un eficaz servicio de auditoría, elevando al máximo el valor agregado a su organización.

Etapas para la Certificación de Sistemas de Gestión en Prevención de Riesgos Laborales

Etapa 1: Se recibe el Cuestionario preliminar y la solicitud para el proceso de certificación.

Etapa 2 (Planificación): Se analiza la documentación del sistema de gestión y se planifica la auditoría.

Etapa 3 (Auditoría INTE 18001): Se comprueba la implementación eficaz de los requisitos de seguridad y salud ocupacional.

Etapa 4 (Otorgamiento): Se otorga el certificado por un período de tres años, según el resultado de la evaluación del Plan de Acciones Correctivas, en caso de ser necesario.

Etapa 5 (Seguimiento): Se efectúan auditorías de seguimiento anuales, con el fin de comprobar que se mantienen las condiciones que hicieron a la empresa merecedora de la certificación.